Оля 20.05.2015

Добрий день! Я на 3-му курсі аспірантури, 1 листопада закінчується навчання. На скільки я розумію на 5-6 місяці вагітності в декрет виходити неможна? Чи можна вийти у декретну відпустку з аспірантури, якщо я візьму академічну відпустку? Дякую.

Марія 16.10.2014

Доброго дня. Я аспірант третього року навчання. З 26 серпня по 29 грудня у мене лікарняне у зв'язку з вагітністю та пологами. До кого мені звертатися (установа) щоб отримати цю допомогу, які документи я повинна їм занести? І скільки я малаб отримати, якщо моя стипендія становить 1850 грн?

Вікторія 28.09.2014

Доброго дня. Я закінчила перший курс в аспірантурі і взяла академічну відпустку на один рік у зв'язку з вагітністю та пологами. З листопада місяця я вже повинна продовжити навчання. Навчаюсь на заочній формі, тобто без відриву від виробництва. Підскажіть, будь ласка, чи можу я продовжити академічну відпустку, наприклад, по догляду за дитиною до досягнення трьох років. У положенні про надання академічних відпусток написано, що академічна відпустка може бути продовжена ще на один рік. Дякую.

іра 15.05.2014

Доброго дня! в мене така ситуація: я закінчую навчання в аспірантурі 30 листопада 2014 року, а пологи в мене припадають на середину жовтня. чи маю я право на допологову та після пологову відпустку, і які виплати та в якому розмірі мені тоді належать? чи я маю право на декретну відпустку (і на який термін), і які виплати мені тоді призначаються? куди і з якими документами мені за цим звертатися?

Наталія 25.11.2013

Добрий день. Підкажіть будь-ласка, я навчаюсь другий рік в стаціонарній державній аспірантурі і працюю в іншому університеті асистентом по сумісництву.Зараз вагітна.Чи можливо піти у декретну відпустку на роботі асистента, але залишатися вчитися в аспірантурі? і хто має виплачувати лікарняний? Дуже дякую!

Лілія 28.08.2013

Доброго дня! Моє запитання стосується аналогічної ситуації: у жовтні я закінчую навчання в аспірантурі, а на початок вересня припадає 30 тижнів вагітності і в ЖК мені видають листок непрацездатності. Якщо я не йду у відпустку з аспірантури, закінчую її і влаштовуюсь на роботу, чи треба відпрацьовувати якийсь термін перед тим, як піти у відпустку? І які саме проблеми можуть виникнути у зв'язку з тим, що листок непрацездатності буде відкритий до працевлаштування? Дякую.

Анна 20.02.2013

Спасибо, что разъяснили ситуацию! Как Вы считаете, мне следует договариваться в собесе, чтобы принял больничный? Они имеют такие полномочия? Или менять больничный на справку в ЖК и заменить его на работе? Просто не знаю, как правильно поступить в данной ситуации...

Анна 19.02.2013

И еще хочу уточнить. ЖК обязана выдать или больничный, или справку. Или можно взять два эти документа?

Елена 20.02.2013

Действующей инструкцией о выдаче документов, подтверждающих временную нетрудоспособность, предусмотрена выдача 1 документа - либо больничный лист, либо справка

Анна 19.02.2013

Спасибо большое! Но я же правильно понимаю, что выплаты я должна получить и за аспирантуру и по месту работы по совместительству? Я могу настаивать, чтобы в собесе приняли именно больничный? Если можете, сделайте ссылочку на законодательные документы. Еще раз огромное спасибо!

Елена 20.02.2013

Да, оплата больничного листа производится как по основному месту работы, так и по совместительству. Нормативный документ - Закон Украины о социальном страховании на случай временной нетрудоспособности

Анна 19.02.2013

З0дравствуйте! Подскажите как быть в такой ситуации. Я учусь в аспирантуре с отрывом от производства, трудовая книжка лежит в университете, значит это основное место работы. Параллельно еще работаю по совместительству. На 30 неделе беременности получила больничный лист, выписанный на университет. Там сделала копию, заверила и отнесла заверенную копию больничного на работу для оформления там декретного отпуска. В университете же мне сказали, что они не начисляют помощь такого вида и нужно обращаться в собес. Я с этим больничным пошла в собес, а мне говорят, что в таких случаях должна быть справка 147, а не больничный. И мне нужно в ЖК его обменять. Вот теперь вопрос: как мне быть в такой ситуации? Обменивать больничный? Но на работе уже подали документы в соцстрах. Получу ли я вобще эти выплаты?

Елена 19.02.2013

Здравствуйте! Действительно, аспирантам начисление выплат, связанных с беременностью и родами, производит Собес. Вам необходимо согласовать прием больничного листа в связи с тем, что именно на основании этого документа Вам могут провести выплаты по совмещению. Думаю, Вы сможете найти компромиссное решение.

Елена 10.11.2012

Відповідь для Наталі (11.10.2012р.): аспірантура є основним місцем роботи, тому Вам мали б надати лікарняний, як це передбачено законодавством. У відповідності до лікарняного бухгалтерія проведе нарахування

Наталі 11.10.2012

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, правові аспекти в такій ситуації: я навчаюсь в державній аспірантурі з відривом від виробництва 1 рік; зараз в мене 30 тижнів і замість лікарняного в ЖК видали довідку, по якій в бухгалтерії ВУЗу гроші не виплачуються, а в відділі кадрів взагалі сказали що їм перший раз приносять довідку замість ЛЛ; знаю 2 аспірантів з мого універу, які теж навчались в аспірантурі з відривом від виробництва і їм видавались лікарняні листки. Допоможіть поставити всі крапки над І. Дякую