Елена
06.04.2010
Нет, у Вас нет обязательного срока пребывания в таком отпуске. Если Вы захотите выйти из него досрочно, то за 2 -4 недели до выхода предупредите руководство о Вашем решении, т.к. обычно на “декретную” ставку принимается сотрудник. А это время необходимо, чтобы руководство определилось, как поступить с таким сотрудником.
Да, Вы можете оформить отпуск по уходу за ребёнком на отца (если Ваша семья вообще нуждается в нём).
Ирина Станиславовна
06.04.2010
Спасибо за Ваш ответ! А обязательно быть полностью весь отпуск до 3-х лет? Я слышала, что можно его оформить на отца.