Медико-правовой портал "103-law.org.ua "

Присоединение ежегодного оплачиваемого отпуска к декретному

Спрашивает: Другое Валерий

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста: моя жена 29 июня должна выйти в декретный отпуск, а с 1 августа у неё очередной отпуск. Имеет ли она право получить очередной отпуск перед декретным, с 1 июня? Заранее благодарен за ответ.

Просмотров (2885)

Категория: Права пациентов

15.05.2012

Ключевые слова: декретный отпуск, ежегодный оплачиваемый отпуск, КЗоТ, право беременной женщины

Комментировать

Задать вопрос юристу

Отвечает: консультант Елена Беденко-Зваридчук

Здравствуйте, Валерий.

КЗоТ предусмотрено право беременной женщины оформить ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности до декретного отпуска, т.е. соединить оба вида отпусков. Причём, стаж работы на предприятии не имеет значения!

Добавить

Комментарии (0)

Перед публикацией комментария рекомендуем Вам ознакомистя с Правилами пользования сервиса

Имя:

E-Mail:

Коментарий:

Отправлять мне уведомления об ответе на мой комментарий

введите символы, изображенные на картинке

НОВОСТИ

Мы в социальных сетях

Присоединение ежегодного оплачиваемого отпуска к декретному