проект компании МедАдвокат

НОВОСТИ

18.07.2016
Рідні загиблих воїнів АТО мають змогу пройти безкоштовне обстеження та лікування катаракти у Медичному центрі "Новий Зір"

17.07.2016
Зміни до Порядку проведення акредитації: проект МОЗ України на обговоренні

23.06.2016
Модернізацію системи охорони здоров'я у м. Києві обговорили експерти

17.06.2016
Старт громадських обговорень Концепції розвитку охорони здоров'я міста Києва

09.06.2016
Львів’янин виграв суд для підняття зарплати усім освітянам та медикам

Читать в Яндекс.Ленте

Архив новостей

Мы в социальных сетях

Медико-правовой портал "103-law.org.ua "

Актуально! Изменения Условий труда отдельных категорий медицинских работников

Приказом предусмотрено внесение изменений, которые непосредственно касаются оплаты труда сотрудников центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф и лабораторных центров Государственной санитарно-эпидемиологической службы Украины

Комментировать

Задать вопрос юристу

Совместным приказом Минсоцполитики и Минздрава Украины от 15.08.2013 г. № 503/721 были внесены изменения в Условия оплаты труда определенных категорий работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения.

Как указано в Приказе № 503/721 нормативный акт был принят с целью приведения условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения в соответствие с Постановлением Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 г. № 1298 "Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы" и Законом Украины "Об экстренной медицинской помощи".

Хотя Приказ № 503/721 датирован 15 августа 2013 года, предусмотрено, что применяется он в Украине с 1 января 2013 г.

Приказом предусмотрено внесение изменений, которые непосредственно касаются оплаты труда сотрудников новосозданных центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф и лабораторных центров Государственной санитарно-эпидемиологической службы Украины. В частности, предусмотрено, что руководителям станций скорой медицинской помощи, вошедшим при создании в их состав, в случае уменьшения заработной платы, которую они получали до реорганизации на время работы на занимаемой должности, выплачивается разница между заработной платой (без премии), определенной по предыдущему месту работы, и размером заработной платы, установленной новыми условиями оплаты труда. Данное положение будет действовать временно - на период до изменения условий оплаты труда, при которых новые размеры заработной платы превысят действующие.

Ознакомиться: