000
Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

Трудоустройство молодого специалиста во время беременности

Спрашивает: Врач Татьяна

Здравствуйте! Хочу обратиться к Вам вот по какому вопросу. Я врач - интерн стоматолог в июне заканчиваю интернатуру, форма обучения у меня контракт(то есть направления для дальнейшего трудоустройства нет). По идеи мне нужно уже в августе выходить на роботу, но сегодня я узнала приятную новость для себя - что беременна))). Вы не подскажите, как мне лучше поступить. Устраиваться на роботу в моём положении или же сразу идти в декретный отпуск? И сколько действителен диплом после окончания учёбы? Заранее большое спасибо.

Здравствуйте, Татьяна.

Однозначно устраиваться на работу (если в дальнейшем Вы планируете работать стоматологом). Когда подойдёт срок (к 30 неделям беременности) оформляете декретный отпуск. В таком случае Ваш декретный отпуск засчитывается в стаж работы врачом. Диплом Вы не теряете. Когда решите выйти на работу (до 3-х летия ребёнка или после), пройдёте курсы повышения квалификации и получите категорию. Согласно действующему законодательству Украины, время прохождения интернатуры также зачисляется в стаж, необходимый для получения категории. Желаю Вам удачи, терпения, и берегите себя! ;-)))


Просмотров (3195) Категория: Права медработников 18.05.2011
Ключевые слова: врач-интерн, молодой специалист, беременность, декретный отпуск, трудоустройство
Добавить коментарий

Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України