Добрый день! Я работаю семейным врачом, являюсь инвалидом III группы, имею статус одинокой матери. На какую длительность отпуска я имею право, можно ли приобщать социальный отпуск (как одинокой матери) к ежегодному? Как можно разделить ежегодный отпуск?

Здравствуйте, Алиса Владимировна.

Схема Вашего отпуска: 24 календарных дня – минимальный ежегодный оплачиваемый отпуск + 7 календарных дней – как врачу амбулаторного приёма + 3 календарных дня – за непрерывный стаж работы врачом амбулаторного приёма более 3-х лет + 2 календарных дня – как инвалиду III группы + 7 календарных дней – социальный отпуск одинокой матери = 43 календарных дней ежегодного отпуска.

Согласно КЗоТ и Закона Украины «Об отпусках» работник имеет право разделить ежегодный основной и дополнительный отпуска, но при условии, что основная непрерывная часть отпуска будет составлять не меньше 14 календарных дней. Кроме того, работник имеет право на получение денежной компенсации за неотгуляный в течении года дополнительный отпуск, но при условии, что 24 календарных дн основного отпуска он отгулял.