Здравствуйте. Если я нанимаю медперсонал (врача, фельдшера и медрегистратора), обязательно я должен их оформлять по трудовой? Подскажите законные варианты оформления.

Здравствуйте, Станислав.

Всё зависит от того, как желают трудоустраиваться Ваши сотрудники. Если это будут штатные сотрудники, то Вы обязаны их оформить по трудовой. Только если они будут настаивать на заключении договора на выполнение работ (договор ГПХ), Вы не будете делать запись в их трудовую книжку.

Если же Вы нанимаете персонал по совместительству, то запись в трудовую книгу делается только по желанию сотрудника.