Являюсь матерью двоих несовершеннолетних детей 7 и 15 лет. В разводе, воспитываю сама. Положен ли мне дополнительный отпуск 10 дней? и какие при этом нужно собрать документы? Заранее спасибо.

Здравствуйте, Светлана.

Кодексом законов о труде предусмотрено предоставление дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска для родителей, которые имеют 2 и более детей до 15 лет, матерям-одиночкам и другим категориям работников. Ниже привожу полный текст статьи:
Стаття 182-1. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей

Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 цього Кодексу).

За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

Зазначена у частині першій цієї статті відпустка надається понад щорічні відпустки, передбачені статтями 75 і 76 цього Кодексу, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переноситься на інший період або продовжується у порядку, визначеному статтею 80 цього Кодексу.